×
×

5 nhóm giáo viên hưởng đặc quyền về lương và phụ cấp theo Luật Nhà giáo 2025

Theo Luật Nhà giáo 2025, từ ngày 01/01/2026 thì 5 nhóm giáo viên hưởng lương và phụ cấp cao hơn bình thường.

Báo VnExpress cho biết, theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, cả nước có hơn 1,05 triệu nhà giáo dục lương từ ngân sách nhà nước.

Lương giáo viên hiện tại khoảng 4,9-15,87 triệu đồng một tháng, bậc học. Ngoài ra, tùy vị trí, nơi công tác, mỗi giáo viên có thể nhận được một hoặc một số tài khoản phụ cấp: phụ cấp tuổi niên học (5% sau 5 năm công tác, mỗi năm cộng thêm 1%), ưu cấp nghề nghiệp (30-70%), phụ cấp dưỡng tuổi vượt khung, phụ cấp đặc tính cho nhà giáo dục là nghệ nhân, giáo dục người dùng hoàn hảo, giáo dục thành viên công việc có điều kiện.
luong-giao-vien1-17288879372621424377779-1759358583.webpTheo Bộ Giáo dục và Đào tạo, cả nước có hơn 1,05 triệu nhà giáo đang trả lương từ ngân sách nhà nước. Ảnh minh họa: Internet
Hồi tháng 12 năm oc, Bộ cho biết cộng tất cả các tài khoản trên, thu nhập của giáo viên khoảng 6,6 đến 30 triệu đồng.

Tăng lương, phụ cấp được kỳ vọng là một trong những giải pháp giải quyết tình trạng thiếu giáo viên, đảm bảo thu nhập thầy cô yên tâm theo nghề.

Thông tin về Thư viện luật, tại Điều 23 Luật Nhà giáo 2025 quy định về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo dục như sau:

Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo
1. Tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập được quy định như sau:

a) Lương của nhà giáo được xếp hạng cao nhất trong hệ thống bậc lương hành chính sự nghiệp;

b) Phụ cấp ưu đãi và các cấp phụ khác theo đặc tính công việc, theo khu vực theo quy định của pháp luật;

c) Nhà giáo cấp học mầm non; nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, biển đảo và vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dục chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; Nhà giáo ở nhiều ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với công việc nhà giáo trong điều kiện bình thường.

2. Tiền lương của nhà giáo dục trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

3. Nhà giáo dục ở ngành, nghề nghiệp có chế độ đặc thù sẽ bị ảnh hưởng bởi chế độ đặc thù theo quy định của pháp luật và chỉ bị ảnh hưởng ở mức độ cao nhất nếu danh sách chính trùng lặp với danh sách dành riêng cho nhà giáo dục.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo Luật Nhà giáo 2025, từ ngày 01/01/2026 thì 5 nhóm giáo viên hưởng lương và phụ cấp cao hơn bình thường (làm việc trong điều kiện bình thường) bao gồm:

(1) Giáo viên cấp học mầm non;

(2) Giáo viên công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn;

(3) Giáo viên giảng dạy chuyên ngành;

(4) Giáo viên thực hiện giáo dục hòa nhập;

(5) Giáo viên ở nhiều ngành, nghề đặc thù.

Lưu ý: Quy định nêu áp dụng đối với tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo ở cơ sở giáo dục công lập.
tien-17529003478841756815682-207-0-693-777-crop-17529003658371752594775-1759358325.jpg

Lương nhà được ưu tiên cao nhất.

Nguyên tắc bổ sung và xếp lương dành cho nhà giáo dục giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập

Điều 3, dự thảo thông tư quy định nguyên tắc bổ sung và xếp lương đối với nhà giáo giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập như sau:

1. Việc bổ sung và xếp lương đối với nhà giáo dục giảng dạy trong cơ sở giáo dục công lập phải là cơ sở vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ, năng lực và chuyên môn nghiệp vụ chắc chắn được thừa nhận của nhà giáo và theo quy định của pháp luật.

2. Không thể kết thúc việc nâng cấp bậc lương hoặc thay đổi chức năng giáo dục, trừ trường hợp nhà giáo có sự thăng tiến nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu của chức danh nhà giáo cao hơn và có nguyện cầu thay đổi chức năng nhà giáo hiện giữ; nhà giáo có nhiều kinh nghiệm giảng dạy, giáo dục và có nhiều thành tích trong hoạt động nghề nghiệp hoặc trường hợp nhà giáo dục được công nhận, bổ sung chức năng giáo dục sư, phó giáo sư theo quy định của luật chuyên ngành.

3. Không căn cứ trình độ được đào tạo để bổ sung nhiệm vụ vào chức danh nghề nghiệp cao hơn chức danh nghề nghiệp đã luyện tuyển đối với nhà giáo mới được tuyển dụng.

4. Trường hợp có chênh lệch giữa hệ số hiện tại và hệ số lương của tổ chức giáo dục thì được bảo lưu hệ số chênh lệch theo quy luật của pháp luật về tiền lương.

Theo Góc nhìn pháp lý – Người đưa tin (https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/5-nhom-giao-vien-huong-luong-va-phu-cap-cao-hon-binh-thương-tu-ngay-01012026-theo-luat-nha-giao-2025-25552.html)

Related Posts

Our Privacy policy

https://dongnai24.com - © 2025 News